MOTIVATION
IDENTIFIKATION
BETEILIGUNG

Sie gewinnen Mitarbeiter mit hohem Leistungsvermögen und minimieren automatisch die Risiken von Fluktuation, Fehlzeiten und Arbeitsunfällen.

BEGEISTERUNG
KOHÄRENZ
PERFORMANCE

Sie bringen Teams in die optimale Konstellation, führen sie schnellstmöglich zum erfolgreichen Handeln und beugen dem gemeinen Schwarmschwachsinn vor.

AGILITÄT
KLARES WERTESYSTEM
WERTSCHÄTZUNG

Sie verbessern Ihre Unternehmensauthentizität und profitieren von Mitstreitern mit einem klaren Selbstverständnis, die bewusst im Spannungsfeld von Wertewandel, Komplexität und Dynamik agieren. Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Multiplikatoren, die erkennen, verstehen und gestalten.

SENSIBILITÄT
AUSWAHLKOMPETENZ
PASSGENAUIGKEIT

Sie finden treffsicher den richtigen und geeigneten Mitarbeiter und sparen bis zu 50% Kosten auf Grund unnötiger falscher Entscheidungen und Fehlbesetzungen.

EMPATHIE
FLEXIBILITÄT
LEBENSFREUDE

Uns kennzeichnet eine präzise, praxisrelevante, individuelle und flexible Arbeitsweise. Und wir können auch so …

Unsere Leistungen

Mitarbeiterentwicklung nehmen wir sehr ernst, weil wir davon überzeugt sind,  dass motivierte Menschen der Schlüssel zum Erfolg sind.

Personal Diagnostic

Personalentwicklung, Teamentwicklung & Unternehmensentwicklung
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Coaching

EMPOWERMENT durch die Kombination von Talenten, Fähigkeiten & Motiven
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Kommunikation

Englisch & Deutsch Workshops für Unternehmen sowie Mitarbeiter
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Culture Change

Ganzheitliche, Hierachieübergreifend, Dynamisch, Praktisch & Individualisiert
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Leadership Impulse

Selbstführung & werteorientierte Führung Digital + Lateral + Transformational
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Training

Zielgerichtete & nachhaltige Entwicklung des persönlichen Leistungsspektrums
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Learning Management

Schritt halten & begeistern durch kontinuierliches Lernen am Puls der Zeit
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Talent Management

Analysieren, Platzieren & Identifizieren Passende Stellen für passende Mitarbeiter
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Team Impulse

Entwicklung einer Team DNA Development + Need + Analyse
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Unsere Vorgehensweise … Working better faster together!

… orientiert sich an der jeweils aktuellen Arbeitswelt. Von Menschen und Organisationen werden Höchstleistungen, sowie Anpassungsfähigkeit verlangt – jeden Tag auf’s Neue. Wir helfen Menschen und Organisationen dabei, notwendige Höchstleistungen darzustellen indem wir für Ihre Mitarbeiter die RICHTIGEN Plätze im RICHTIGEN Team finden! Hierzu arbeiten wir mit den vorhandenen inneren Antreibern. Somit stellen wir sicher, dass die Mitarbeiter richtig motiviert sind und werden.

Hierzu arbeiten wir an verschiedenen Bereichen.

Wir untersuchen Ihr Arbeitsumfeld

Wir messen persönliche Werte und Motive

Wir analysieren Ihre vorhandenen Teams

Projektimpressionen

Unternehmenskultur

Struktur & Orientierung durch Schaffung klarer Ziele, Werte und Normen im Unternehmen.

Unternehmensleitbild

Harmonisierung des Betriebsklimas durch Schaffung klarer Wertvorstellungen und Rollen im Unternehmen.

Bewerbermanagement

Professionelles Bewerbermanagement zur Vorauswahl geeigneter Teamleiter-Kandidaten für den Fertigungsbereich.

Referenzen & Kundenmeinungen

Ilka Meyer

Fachbereichsleiterin Hauswirtschaft JVA

Bezeichnend für Jens Höfler ist sein zugewandter und gewinnender Charakter. Mit seiner geradezu entwaffnen-den Fröhlichkeit vermittelt er auch die komplexesten Themen verständlich und praxisnah. Dabei verfügt er über ein sehr großes und fundiertes Fachwissen, das weit über das normale Maß hinausgeht. Ein Seminar bei Jens zu belegen, bedeutet nicht nur einen enormen Wissens-zuwachs zu haben, sondern auch absolute Verwend-barkeit der Lerninhalte im Alltag und vor allen Dingen: Spaß dabei zu haben.

Karen Grabow

Bildungsbegleiterin Bnvhs GmbH

Jens Höfler ist nicht nur Trainer - er lebt Training! Mit Haut und Haar, enthusiastisch, motivierend und sympathisch vermittelt er auch schwierige Seminarthemen. Die Inhalte der Trainings sind gut strukturiert und gespickt mit Tipps und Informationen, weit über das hohe fachliche Niveau hinausgehend.
Warum man so glücklich und zufrieden aus Jens Höflers Training herausgeht? Weil er mit seiner Freude am Lernen, an Menschen und dem Austausch von fachlichen Inhalten ansteckt!

Die Unternehmenswelt ist bunter als wir denken!

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